中新社北京8月24日电(周锐 姜新雅)中国国务院国资委24日披露消息称，该部门日前启动国有重点企业对标世界*管理提升行动，对加强管理体系和管理能力建设作出了部署安排。相关企业已落实要求，组织开展对标提升行动。

　　针对对标世界*管理提升行动，国务院国资委提出，要综合分析世界*企业的优秀实践，深入查找企业管理的薄弱环节，持续加强企业管理的制度体系、组织体系、责任体系、执行体系、评价体系等建设，全面提升管理能力和水平，具体包括战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资源管理、信息化管理等8个方面。

　　国务院国资委企业改革局有关负责人表示，对标提升行动要坚持一企一策、一行一策，聚焦管理薄弱环节，制定对标提升行动实施方案和“对标提升工作清单”，有序推进实施。国资委将通过视频会议、现场研讨、调研督导等方式，推荐优秀企业管理成果和经验，促进相互交流和借鉴。

　　目前，多家企业已经组织开展对标提升行动。国务院国资委透露，截至8月20日，中国石化、三峡集团、国机集团等67户中央企业已召开集团对标提升行动动员部署会议，推进对标提升行动全面落地。

　　如，国家电网公司研究提出建设具有中国特色国际*的能源互联网企业战略目标，确定了28个对标指标、八大战略工程和35项战略举措；制定实施行动纲领及行动方案，对标东京电力、美国电科院等国外企业。中国中铁结合企业实际，以管理体系和管理能力现代化为目标，重塑组织治理、经营管理、运营管理、科研管理、政治保障五大体系。

　　2020年6月13日，国资委正式印发《关于开展对标世界*管理提升行动的通知》(以下简称《通知》)，对国有重点企业开展对标提升行动作出部署安排。

　　《通知》明确提出，到2022年，国有重点企业管理理念、管理文化更加**，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，管理基础不断夯实，创新成果不断涌现，基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系，企业总体管理能力明显增强，部分国有重点企业管理达到或接近世界*水平。(完)

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